Consulente Aeronautico Bologna Vicino A Te

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Accedi ad una gamma completa di servizi di consulenza e formazione e risparmiare tempo ed energia.


Sviluppa progetti diversificati di crescita aziendale grazie all’esperienza e competenza del nostro team in diversi settori.

Riduci i costi in termini di tempo e denaro lavorando con un’unica azienda che fornisce diversi servizi.

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Il D.Lgs. 231/2001 ha introdotto il concetto di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche per i reati commessi dal personale aziendale.


L’Organismo di Vigilanza è un tassello fondamentale per garantire l’effettività del Modello Organizzativo e l’esimente di responsabilità per l’azienda.


Il servizio si propone di analizzare tutti i rischi che incombono sull'impresa per essere consapevoli del grado di rischio complessivo.


Per realizzare un efficace sistema di Corporate Governance è necessario focalizzare l’impresa sui propri valori e sulla propria missione sociale.


Da un lato il perimetro delle norme cogenti in cui deve muoversi un’azienda è sempre più vasto ed articolato e prevede sanzioni anche molto severe, dall’altro l’illegalità sempre più diffusa.


AD&D Consulting eroga servizi di formazione in materia di D.Lgs. 231, prevenzione della corruzione e legalità d’impresa, sia associati ai servizi consulenziali, sia come attività a se stante progettata per la singola impresa.

Il D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24 ed il Whistleblowing: quale impatto sulle imprese e sul Modello Organizzativo ex D.Lgs.231?

Il D.Lgs. 10 marzo 2023, n.24 ha finalmente recepito la Direttiva UE 2019/1937, che disciplina le segnalazioni di violazioni (whistleblowing) sia nel settore pubblico che in quello privato. Evidenti i punti di contatto con quanto previsto dal Modello Organizzativo ex

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Non lavoriamo per benchmark, ma creiamo soluzioni customizzate per ogni Cliente.

Presidiamo l’intero ciclo aziendale che va dall’acquisizione dell’ordine di un prodotto/servizio sino alla sua erogazione, omnicomprensivo della sua distribuzione al cliente finale.

4worldlovers: Per mantenere standard così elevati, Sphera Group consolida e rinnova la propria cultura attraendo, da sempre, talenti capaci di intuire, di percorrere strade non ancora conosciute, e li inserisce in un network fatto di persone di altissimo livello, che dispongono di grandi risorse professionali, fonti esclusive ed esperienze di successo. Da oltre vent’anni ci occupiamo di definire strategie vincenti e di trovare le risorse economiche, finanziarie ed umane che le rendono possibili.

Consideriamo ogni risorsa in azienda una grande opportunità di sviluppo del team di lavoro, del buisness, delle quote di mercato...ma non tutte le risorse sono uguali.

Individuiamo le risorse che all'interno dell'azienda, o sul mercato, possono fare la differenza ed alzare gli standard di riferimento per il team di lavoro. Risorse talentuose e in linea con la strategia e l'execution dell'azienda creando ambienti efficaci, collaborativi e ad alti coefficienti di produttività in cui la performance è elemento di confronto reciproco e costante.

Ogni nostro intervento informativo, studiato e concordato con il cliente, ha come fulcro la persona nella sua specificità. L'approccio sistemico dei nostri piani formativi ha l'obiettivo di implementare una nuova metodologia di lavoro che potenzi la performance e l'efficacia del collaboratore. Realizziamo interventi di alta formazione rivolti a dipendenti e dirigenti, sia a Catalogo che Tailor Made, parzialmente o interamente finanziabili. Consentiamo di ottenere finanziamenti per formazione e consulenza, tramite l'utilizzo dei Fondi Interprofessionali e di altri strumenti.

É lo strumento principe e propedeutico ad ogni intervento di consulenza e di formazione: ci consente di fotografare lo status quo, individuare le dispersioni, i colli di bottiglia e i cavalli di razza. L'analisi consente di conoscere rapidamente le forse e le risorse in campo, in maniera accurata e profonda aprendo un canale di ascolto e di confronto sulle capacità, sui gap, sulle aspettative individuali ma al contempo anche sulle pratiche quotidiane e sulle proposte operative.

"Se non hai un vantaggio competitivo, meglio non entrare nella competizione" afferma Jack Welch, uno dei nostri mentori. Supportiamo gli imprenditori nella definizione del percorso da seguire per raggiungere il risultato auspicato sia quando sul tavolo ci sono problematiche complesse, come la sopravvivenza dell'azienda, la tutela del patrimonio dell'imprenditore, l'uscita da una situazione finanziaria delicata, sia quando le tematiche sono altrettanto sfidanti ma più "leggere": gestire e strutturare la crescita, passaggio generazionale, aggredire nuovi mercati.

Supportiamo e formiamo l'imprenditore e il management con un approccio sistemico nella gestione della performance del gruppo di lavoro, strutturiamo e gestiamo reti di vendita, riorganizziamo ed efficentiamo aree con deficit funzionali partendo da un'analisi accurata del personale coinvolto nei processi, valutando i carichi di lavoro, i colli bottiglia, le competenze reali e le soft skills su cui puntare.

Crediamo nei rapporti umani sinceri e genuini, basati sulla fiducia e la stima reciproca. Lavoriamo vicino e in simbiosi con il cliente, perché il contatto e la presenza nel contesto aziendale per noi è fondamentale. Sappiamo come afferma Tom Peters, che “Il cambiamento è una porta che si apre dall’interno“.

Innovation e tecnologia caratterizzano la nostra offerta e le nostre soluzioni possono essere personalizzate per vestire al meglio le esigenze del cliente.

Una piacevole esperienza molto veloci e puntuali con un approccio umano di livello in particolare la consulente Rachele. Auguro un buon lavoro a tutti.

Professionalità, attenzione al cliente, rapidità, focus al raggiungimento dell'obiettivo: il team di Sphera si è dimostrato ottimo partner nello svolgere l'incarico affidato.

Sphera Group offre un servizio di alta qualità, con una ricca gamma di candidature

Esperienza molto positiva. Persone molto competenti, attente all'uso delle parole, trasparenti, chiare, disponibili ogni qualvolta si abbia un dubbio e/o si abbia bisogno di chiarimenti. Esercitano il loro lavoro senza giudizi sulle persone, con estrema gentilezza, con elevatissima professionalità comprendono le scelte delle persone senza interferire, ma offrendo possibili soluzioni alternative. Grazie all'ammirevole disponibilità e preparazione di Claudio, sto effettuando un percorso verso una scelta di vita molto importante. Le sue indicazioni sono fondamentali e chiare, di gran supporto. Società molto seria. Consigliatissima.

Utilizziamo da anni il loro supporto in ambito ricerca e selezione, con sostanziale soddisfazione. La persona che ci segue in particolare conosce bene il nostro settore (software) quindi può aiutarci a definire i profili e svolge prime fasi di selezione adeguate alle nostre necessità. La cosa che ho maggiormente apprezzato è stata la possibilità di confrontarsi per ottenere un servizio ritagliato su quelle che sono le nostre esigenze.

Ho un’azienda di arredamento e cucine. Ho creduto in loro e abbiamo fatto un percorso insieme sulla formazione commerciale dei miei arredatori. Le performance di chiusura e di soddisfazione del cliente sono aumentate notevolmente. Consigliatissimi, competenti e professionali